Formazione / Leadership evolution

Le modalità utili nelle relazioni tra Responsabili e Collaboratori sono in forte evoluzione. Proprio nelle difficoltà attuali siamo consapevoli che queste compongono il tessuto connettivo dell’organizzazione, influendo notevolmente nel buon andamento aziendale.

Cosa deve cambiare e cosa deve rimanere stabile?

E’ necessario sondare i meccanismi della comunicazione tra Leader e team, conoscere come costruire fiducia, senso di appartenenza, per guidare i collaboratori attraverso le tempeste del cambiamento, superando il concetto di “comando” verso la collaborazione attiva.