Training & Formazione

Un percorso formativo personalizzato

Un Percorso Formativo Personalizzato supporta l’’Azienda nello sviluppo della propria cultura specifica e quindi nel processo di crescita dell’Azienda stessa e del suo business.

Il tipo di Formazione che viene proposto riguarda le Relazioni di Lavoro che si instaurano in Azienda e che ne rappresentano il tessuto organizzativo.

I contenuti elencati (che sono i maggiormente richiesti) vengono adattati, ampliati o strutturati in modo da effettuare un’attività di FORMAZIONE creata in base alle esigenze dell’Azienda.


L'importanza della formazione su misura

La formazione, infatti, può essere il mezzo maggiormente utile all’’Azienda per veicolare nuovi processi di cambiamento e/o ampliare le competenze dei propri collaboratori.

L’efficacia di un Percorso Formativo Personalizzato è strettamente collegata alla accuratezza con cui viene condotta la fase preliminare di analisi dei bisogni, in cui il formatore e i committenti collaborano al fine di individuare le effettive necessità cui l’intervento formativo deve fare fronte e gli obiettivi da perseguire.

In tal senso, il tipo di relazione che si instaura è molto simile a quella che si realizza nei processi di consulenza: la capacità di lettura dei bisogni del committente e l’’attenzione nel raccogliere le informazioni, rappresentano il punto di partenza per lo sviluppo e l’offerta di soluzioni efficaci.

La Relazione“Direzione – Collaboratori”

  • Leadership Operativa
  • Comunicazione Assertiva
  • Team work: lavoro di squadra e dinamiche di gruppo

La Relazionenel Gruppo di Lavoro

  • Il Lavoro in Team e le Dinamiche di Gruppo
  • Il ruolo del leader, il ruolo dei membri

La Comunicazione

  • La Relazione con il Cliente
  • Comunicazione Commerciale
  • Tecniche di vendita
  • Programmazione Neuro Linguistica in ambito professionale
  • Le competenze del Coaching nell’attività Manageriale
  • Assertività nel ruolo professionale

Intelligenza Emotiva

  • Competenze a servizio dello sviluppo manageriale

Esperienza

Comunicazione
Relazione Direzione – Collaboratori
Gruppo di Lavoro
Personal Development